景泰县领导班子焕新活力，干部调整助力县域发展

　　近年来，景泰县在县委、县政府的坚强领导下，经济社会发展取得了显著成效。为适应新时代发展要求，进一步优化干部队伍结构，激发干部队伍活力，景泰县近日进行了一次全面的干部调整。此次调整旨在加强领导班子建设，提升县域治理能力，为景泰县高质量发展注入新的动力。

　　在这次干部调整中，一批政治过硬、作风优良、能力突出的优秀干部被选拔到重要岗位，为景泰县的发展注入了新的活力。以下是本次干部调整的部分亮点：

　　首先，景泰县对县直部门领导班子进行了优化调整。新调整的领导班子成员平均年龄较调整前下降了5岁，整体结构更加年轻化、专业化。其中，张华同志被任命为县教育局局长，他曾在教育系统工作多年，有着丰富的教育教学管理经验。李明同志被任命为县住建局局长，他在城市建设领域有着深厚的专业背景。这些年轻干部的加入，将为景泰县的教育和城市建设带来新的活力。

　　其次，景泰县对乡镇领导班子进行了调整。新任乡镇领导班子成员中，有三分之一是来自基层一线的年轻干部。这些干部熟悉基层情况，了解群众需求，能够更好地服务群众。例如，王丽同志被任命为红柳湾镇镇长，她曾在红柳湾镇担任过多个职务，对当地情况了如指掌。赵强同志被任命为芦阳镇镇长，他在脱贫攻坚工作中表现突出，得到了群众的广泛认可。

　　此外，景泰县还对县属国有企业进行了干部调整。新任企业领导班子成员中，有两位来自外地的优秀企业家。他们的加入，将为景泰县的企业发展带来新的思路和活力。如，刘刚同志被任命为县能源投资集团有限公司董事长，他在能源行业有着丰富的管理经验。陈静同志被任命为县水务投资集团有限公司总经理，她在水务行业有着深厚的专业背景。

　　此次干部调整，景泰县注重选拔任用政治过硬、敢于担当、善于作为的干部。在调整过程中，县委、县政府坚持德才兼备、以德为先的原则，注重选拔那些在工作中表现突出、群众口碑好的干部。如，张伟同志被任命为县卫生健康委员会主任，他在疫情防控工作中表现突出，得到了上级领导的充分肯定。

　　景泰县此次干部调整，不仅优化了干部队伍结构，也为县域发展注入了新的活力。新任干部纷纷表示，将不负重托，不辱使命，以更加饱满的热情和更加务实的作风，为景泰县的发展贡献自己的力量。

　　展望未来，景泰县将继续深化干部人事制度改革，完善干部选拔任用机制，加强干部教育培训，努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。相信在新的领导班子带领下，景泰县必将迎来更加美好的明天。

　　总之，景泰县此次干部调整是一次具有里程碑意义的举措，标志着景泰县领导班子建设迈上了新的台阶。在新的历史时期，景泰县将以更加坚定的信心、更加务实的作风，为实现县域经济社会高质量发展而努力奋斗。